【転職成功談 vol.15】42歳・内装インテリア⇒直近の会社は1ヶ月で退職!?　転職回数も多いけど、そこにはあるワケが……マイナスからのスタートだけど、どうやって乗り切る？

• ＲＳＧではどんな求職者がきてるの？
• どんな風にサポートしてくれるの？
• きちんとフォローしてくれる？

• はきはきした性格
• 少しでも気になるところがあれば調べるタイプ
• 内装インテリア・店舗デザイン経験あり
• 既婚、旦那様と小さいお子さんの3人家族

• 2級建築士　資格持ち
• 今回で転職回数は5回目
• 今まで飲食店の内装・店舗デザインを手掛けてきたが
  これからは物販のデザインに関わりたい
• 転職エージェントは数社利用
  けれどなかなか自分に合った企業が見つからず悩んでいる
• 勤務先は都内の自宅から通える範囲

• 勤務在籍期間が3社目以降短い（最短1ヶ月）
• 転職回数が多い

Ｉさんの経歴を見ると、1社目は設計事務所で6年、2社目も1社目のグループ会社で6年勤めています。

それが、突然3社目からは9ヶ月、1年、直近では1ヶ月という短さ😨

いったい何が原因なのか、Ｉさんに尋ねてみたところ…💦

3社目以降、Ｉさんは転職活動で某大手転職エージェントを利用。

ところが、紹介された会社に入社したものの、パワハラが酷かったり、内装デザインで入社したのに現場の店長をやらされそうになったり…。

直近の会社では組織図がなく、誰が上司かもわからない状態…😓

尾形

さすがにひどすぎます！Ｉさんの希望条件をきちんとヒアリングできてません😡😡

なので今回、Ｉさんは使っていた転職エージェントではなく、ＲＳＧに来てくださったとのこと。

これはもう、いつもより余計に「がんばらねば！」と気合が入ります💪🔥🔥

直近の会社での年収は521万円。

しかし、Ｉさんの転職回数・在籍期間の短さを考えると、これを下回る可能性が大きいことは、あらかじめお話させてもらいました。

尾形

企業との交渉次第ですが、やはり企業側にとって転職回数・在籍期間の短さは求職者が思っている以上に壁が厚いです…😭

2社は残念ながら転職回数でお断りされてしまいました😥

1社は最終面接まで進んだものの、やはり転職回数がネックでお断り…。

残りの1社は、ちょうど同じポジションで育児休暇のため人材が不足しており、即戦力を求めていました！

Ｉさんの場合は「転職回数の多さ」と「在籍期間の短さ」がマイナスポイント。

これは会社都合でダメになっているところもあります。

なので、

「プラスになるにはどうしたらいいのか」

「どうしたらうまく伝わるのか」

など中心にレクチャーしました。

Ｉさんも、メールの文章や企業のＨＰを印刷して持ってくるほどの気合の入れよう！

確かに、転職活動においてマイナスポイントがあると、なかなかうまくいかないものです。

けれど、マイナスポイントをマイナスで終わらせるのは、非常にもったいない！

考え方次第でプラスに持っていくこともできるし、企業側に悪印象を与えずに済むことも。

何事も「見せ方」次第です😘

その方法も、ＲＳＧではしっかりレクチャーさせていただきます！

まずは私たちに「アナタ」を紹介してください。

「アナタ」を見せてください。

そこから、私たちと一緒にどうしたら転職活動が上手くいくのか、どんな業種があっているのか、とことん話し合いましょう。

それが早ければ早いほど、アナタの転職活動の成功率が変わってきます☺️