こんにちは。
建設・不動産業界専門のキャリアコンサルタントの尾形です👩🏻💼
これまでいろんな転職体験談をご紹介してきましたが、
その中でもやはり「転職回数」がネックになっていることが多いです。
「転職回数が多いから、転職がなかなかうまくいかない…」
そう感じている求職者さんも少なくありません。
そこで、今回はこの「転職回数」を軸にして、
基礎知識をゆるっとまとめていこうと思います🤗
- 転職回数は隠していてもバレる？
- 転職回数は正直にエージェントへ話そう
- 転職回数が多くても成功するためには？
「転職活動がうまくいかなくて落ち込む…」
そんな時だからこそ知っておきたい、そんな情報をまとめました🤗
＼求職者の方から支持いただいてます！／
転職回数は隠していてもバレる？
以前は前職調査をしていた企業も多かったように思いますが、その数は減少傾向にあります。
いくら調査とはいえ、本人の承諾なしでの聞き込みはプライバシー侵害になるのでは？と考えている企業が増えているようです。
調査しても、望んだ情報が手に入らず、コストをかけてまですることではないとやめるところも少なくありません。
とはいえ、まったくバレないわけじゃないんですよ！
他の業界にも言えることですが、建設業界の中も案外狭いものです。
人とのつながりから、あっさり経歴詐称がバレてしまうケースも。
何気ない会話から「あー〇〇さん、今▲▲会社にいるのか」と結構簡単に知られてしまうことも、実は結構多いです。
経歴を詐称すれば、内定取り消しもしくは解雇になるでしょう。
隠しておいても露見した時のリスクが大きすぎるので、初めから正直に話しておくべき。
転職回数は正直にエージェントへ話そう
求職者さんからいただいた情報をもとに、転職エージェントは全力でサポートします。
しかし、その情報にウソが混じってしまえば、サポートするのが難しくなってしまうのです。
「転職回数の多さ」は確かにネックです。
ですが、それだけで落とされるということはありません。
そのネックがあっても、アナタが転職を成功するためにサポートするのが、転職エージェントです。
アナタが使える切り札が何なのか、一緒に考えましょう💪🔥🔥
退職理由によっては、転職回数をカバーするカードになります。
自分が転職に望むもの、この転職において何を成し遂げたいのか…あやふやになった軸を、転職エージェントが整えるお手伝いをします！
転職回数が多くても成功するためには？
転職回数が多いと、企業側は「この人がうちに来たとしても、すぐにやめてしまうのでは？」と考え、採用を見送るケースも少なくありません。
求職者さんも感じている通り、転職回数の多さは確かに転職活動においてネックです。
しかし、転職回数が多くとも、転職に成功している人も多くいます。
転職回数が多く、転職活動がうまくいっていない求職者さんこそ、転職エージェントを上手に活用すれば、案外あっけなく道が切り開いたりするのです。
転職エージェントの中には、「たくさん受けないと落ちちゃいますよ」なんて言う担当者がいるみたいですが、これはウソ🤬
転職において、大切なのは「自分をアピールできるカードをどれだけ所持しているか」です。
だからこそ、自己分析も大事だし、企業が自分に合っているかの企業研究だってしっかりやるべき！
事前準備をした上で、じっくり面接に取り組みましょう。
それに加えて、求職者さん一人ひとりにあったペースがあります。
本来はそういう段取りも、転職エージェントとのカウンセリングで決めていきます。
まとめ：転職回数が多くても、成功する方法はある
- 転職回数を隠せば、バレた時に内定取り消しや解雇も
- 転職回数・退職理由は素直に話そう
- 話した分、転職エージェントはサポートがしやすい
- 転職エージェントを活用して、自分の切り札を見つけよう
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