こんにちは。
建設・不動産業界専門のキャリアコンサルタントの尾形です👩🏻💼
私がサポートさせて頂いた、
転職成功者の事例をご紹介するシリーズ【転職成功談】！
今回は、
「転職先は社内の雰囲気を大事にしたいけど、実際の雰囲気は入社してみないと分からない…😰」と悩む48歳女性・Ｔさん！
Ｔさんは、マンション管理フロントを希望していましたが、過去の経験から「泥臭く地道に自分の好きな管理の仕事がしたい！」という想いがありました。
しかし、「求職者の立場で企業を見ても、社内の本当の雰囲気までは確認できない…」と悩んでいました。
そんなＴさんでしたが、最終的に、自分の希望する雰囲気にぴったりな企業と出会い、内定を貰うことができました🥳
Ｔさんが、なかなか分からない企業の「本当の雰囲気」を知り、転職活動に成功したのにはある理由があります。
そこで、今回は以下についてまとめました！
- Ｔさんが転職先に望むこと
- Ｔさんが自分にぴったりの企業を見つけられた理由
- Ｔさんの転職成功談から分かる転職成功のヒント
「企業の本当の雰囲気を知ってから入社したい」と思っている方は多いはず🤔
そんな方にこそぜひ、Ｔさんの成功体験は読んでいただきたいです！
この記事を読んで、あなたも理想の企業から内定を貰う一歩を踏み出しましょう💪
Contents
48歳 エネルギッシュで積極的な性格のＴさん
まずはＴさんの人となりをご紹介します！
- 自分の意見をしっかりと伝えられるエネルギッシュな方
- 積極的にコミュニケーションがとれる方
- 人から好かれる性格
Ｔさんの経歴
Ｔさんは、建設・不動産業界で４社の勤務経験がありました。
具体的には、こんな感じです😁
| １ 社目 |
・ゼネコンでの施工管理 ・結婚を機に退職 |
| ２ 社目 |
・独立系のマンション管理会社 ・ゴリゴリの営業スタイル ・毎日数字に追われ疲れが出て、転職 |
| ３ 社目 |
・デベロッパー系のマンション管理会社 ・お客様とのやり取りが楽しく、自分に合っていると自覚 ・仕事のやりがいはあったが、女性が出世しづらいため、転職 |
| ４ 社目 |
・親会社保有のマンション管理会社 ・出世もでき、達成感があった ・しかし、お客様と接する機会が少ないため不満に感じていた ・「お客様と接する仕事がしたい」と転職を決意 |
主に「マンション管理」の仕事をされていましたが、その中でも特にお客様と積極的にコミュニケーションをとることにやりがいを感じていたそうです！
Ｔさんの希望条件
Ｔさんの転職の希望条件は以下の通りでした。
- お客様とのコミュニケーションが盛んな会社
- 泥臭く地道に自分の好きな管理の仕事ができる会社
それぞれを詳しく見ていきましょう！
お客様とのコミュニケーションが盛んな会社
Ｔさんは人とのコミュニケーションが大好きな方だったので、お客様と積極的に関われる企業が第一条件でした！
そのため、案件を多く抱えて一人一人のお客様との時間が少なくなってしまう働き方は避けたかったようです。
これまでも、一人のお客様とじっくりコミュニケーションをとれる業務の方が、Ｔさんには合っていたみたいですね😆
泥臭く地道に自分の好きな管理の仕事ができる会社
２つ目の条件は、「泥臭く、地道にコツコツと自分の好きな管理の仕事ができる」ことでした。
Ｔさんは新卒でゼネコンに勤務しており、とにかく現場に脚を運び、現場の人と話してコツコツと地道に仕事をするスタイルが性に合っているようでした。
そのため、業務効率化のために、Web上で全てを完結させるような「スマートな働き方」は、自分には合わないとのこと！
Ｔさんの転職における不安
給与や休日などの待遇よりも、働き方・仕事の進め方を優先させたいＴさん。
そんなＴさんが転職をする上で不安なことは、「会社の雰囲気」が分からないこと。
転職サイトや転職エージェントを通して数社面接をしたようですが、希望する働き方かどうか、自分の働き方で評価されるのかは、実際に働いてみないと分からないと不安に思われていたようです。
実際、私のもとに相談に来られる方でも、転職した会社が、想像していた雰囲気と違ったため、再度転職をしたいという方は非常に多いです！
何も企業が求職者を騙そうとしているわけではありません。
企業も自社の真の姿をしっかりと求職者に見せたいと思ってはいますが、選考過程だけでは、なかなか正しい雰囲気を感じてもらうのが難しいために、このようなギャップが生まれてしまうのです😥
そんな時は、業界に詳しい転職エージェントに相談するのがベストです。
長くその業界と関わり、業界の様々な企業と繋がりがあるエージェントでは、求職者の方が見えてこない企業の本当の姿を客観的に見ることができます。
また、私もそうですが、多くの企業と実際に仕事をしたことがあるため、それぞれの企業にどのような人が多いのか、どのような人が評価される傾向にあるのかを熟知しています。
転職サイトや、一般的な全業種を扱っている転職エージェントでは、カバーできない部分を網羅しているのです😤
今回のＴさんもまさに業界に特化している私だからこそ、一緒に転職活動をしたい！と相談にきてくれたようでした。
Ｔさんに紹介した会社
Ｔさんの悩みを払拭するために、私が紹介した会社の詳細は以下の通りです！
- 分譲マンションの管理業務
- 以前も求職者を紹介したことがあり、社長も部長も私と繋がりがあった
- Ｔさんのような積極的で泥臭く働ける方を求めていた
まさにＴさんにはぴったりの企業でした。
しかし、マンション管理の業界は、まだまだ女性が少ない現状があります😥
女性であるＴさんは、書類選考で落とされる懸念があったため、私は企業の担当者さんに直接連絡をとり「まずは会うところからスタートしてください」と交渉しました！
企業の担当者さんにＴさんの人柄や経歴、Ｔさんを採用することでの企業側のメリットをプレゼンすると、「ぜひ会ってみたい」とのお返事が😆
Ｔさんもご存知の企業だったこともあり、選考に進むことが決定しました。
Ｔさんの選考の流れ
Ｔさんの選考の流れは以下の通りでした！
現場の部長・人事課長が参加されての一次面接。
スキルと経験してきた業務の確認がメインとなりました！
これまでのキャリアを整理して、自分の言葉でしっかりと伝えられるように最大限工夫しながら面接対策を行いました。
特にＴさんの場合、「自分がどのような人物なのか」を客観的に見て、それが伝わる表現を心がけることをお伝えしました！
面接の練習も２回行ったため、特に問題もなく無事通過🎉
取締役・人事課長との二次面接。
過去の傾向から、人柄の確認をされることが想定できていたので、Ｔさんの積極性やコミュニケーション力を前面にアピールするようアドバイスしました！
自分をまげて、入社後に「社風と合わない」と感じるよりは、そのままの性格を見てもらった方がいいと判断しました😉
こちらも無事にクリアです👏
社長・取締役・人事課長との最終面接！
社風に合うかの確認がメインとなりました！
Ｔさんは「意志が強く、思ったことは意見する」という性格です。
これを、業務の中でどう活かせるかを明確に伝える練習を繰り返しました。
また、Ｔさんからだけではなく、私からも過去に数百人以上の方と転職活動を行ってきた経験からＴさんの魅力を全力で伝えました！
私たちの想いが伝わり、無事に内定となりました😆
Ｔさんの成功体験から分かる転職活動で重要なこと
Ｔさんの成功体験から分かる転職活動において大切ことは１つです！
転職において、「企業の雰囲気」「職場の雰囲気」は非常に気になるところです。
しかし、入社前に企業の内部事情まで知ることは難しいのが実情ですよね😥
そんな時にはぜひ、建設業界・不動産業界の転職のプロである私にご相談ください！
業界に特化しているからこそ、求人サイトだけでは見えてこない「企業の本当の姿」をお伝えすることができますよ😊
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