こんにちは。
建設・不動産業界専門のキャリアコンサルタントの尾形です👩🏻💼
私がサポートさせて頂いた、
転職成功者の事例をご紹介するシリーズ【転職成功談】！
今回は、
30歳女性・穏やかな性格のＫさん。
Ｋさんは「ファシリティマネジメント」への転職を希望されていました！
しかし、大手転職エージェントに相談しても、ファシリティマネジメントの仕事を理解しているエージェントと出会えず、いきたいと思える求人を紹介してもらえないという状況…。
そんな背景があり、Ｋさんは不動産業界での転職活動の専門家であるＲＳＧに、転職の相談にきてくださいました。
不動産業界に特化しているＲＳＧだからこそ紹介できる企業をご提案したところ、「私がやりたいことにピッタリです！」と選考参加を即決！
結果、ＲＳＧのご紹介企業に入社されることになりました👏
ズバリ！Ｋさんが最高の転職先を見つけることができた要因はこれ！！
内定が貰えそうな企業ではなく、「入社後に活躍できるか」を考えた上で企業選びをしたこと！
そこで今回は、ファシリティマネジメントへの転職を大成功させたＫさんへのインタビューを元に、以下の転職活動プロセスを詳しく解説していきます。
・Ｋさんの当時の転職活動状況
・Ｋさんが最高の転職をするために私が行ったこと
・Ｋさんが転職に成功した理由
・Ｋさんの経験から分かる転職活動において大切なこと
Ｋさんの転職成功談は、この記事を読んでいるあなたにも活きることがたくさんあります。
Ｋさんの事例を参考に、あなたも最高の転職先を見つけましょう！😉
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Contents
30歳 Ｋさんの転職状況
Ｋさんから転職のご相談をいただいた際は、このような状況でした。
- 千葉県出身の30歳 女性
- 穏やかな性格
- ファシリティマネジメントに対する熱意が強く、芯がしっかりしている
- ファシリティマネジメントへの転職が絶対条件
- 大手転職エージェントに相談するも、職種への理解が低く信頼できていない
- 自分で応募している企業が数社ある（いずれも選考中）
Ｋさんの経歴
Ｋさんは、新卒から一貫してファシリティマネジメント業界大手の会社で約８年勤務しており、ファシリティマネジメント分野のスペシャリスト😲
具体的には、以下の業務を経験されていました。
- ファシリティマネジメント
- コスト管理
- 法人営業
- 営業推進
Ｋさんの希望条件
Ｋさんが転職先として希望されていたのは、以下の４つの条件です！
- ファシリティマネジメント職
- 発注者側にいって、今までのスキルを活かしたい
- 自社物件の管理ができる企業
- 転勤なし
特にＫさんは「発注者側にいって、自社物件の管理を行いたい！」という熱い想いがありました。
前職でもファシリティマネジメントを行っていましたが、あくまで外部の委託先としての仕事です。
業務を行うにつれて、「自社物件の管理を行いたい！自分たちの資産をどう維持・管理していくかを考えたい！」という気持ちが強くなったようですね😄
Ｋさんのように建設・不動産業界で働いていて「発注者側にいきたい」という方も多いのではないでしょうか。
しかし、発注者側が必ずしもあなたの希望に合っているとは限りません…。
メリット・デメリットを理解し、自分とマッチしているかを見極めた上で、転職活動を進めてくださいね🙆♀️
- 上流の仕事なので、自分の発想を活かした仕事が増える
- 年収アップが期待できる
- 福利厚生・休日が増える傾向にある
- 働き方改革を遵守でき、残業が減る可能性が高い
- 倍率が高く、選考基準も高い
- 仕事のレベルが高く、スキルと柔軟性が求められる
- 専門性が高まる一方で、経験やキャリアの幅を狭めてしまう可能性もある
- 「現場でものづくりをしたり、直接お客様と関わる方が楽しかった」というケースも
もちろん企業ごとに状況は違うので、しっかり情報収集をしましょう！
特にＫさんの場合は、「自分のスキル・発想を活かした仕事がしたい！」という想いが強かったようです。
だからこそ、Ｋさんも私を信頼して頼ってくださったのだと思います😊
Ｋさんが転職成功するために行ったこと
Ｋさんは非常に優秀な方で、経歴や面接での立ち振る舞いは問題ないと判断したため、私は「Ｋさんの希望を実現できる企業を探す」ことに専念しました！
ファシリティマネジメントの求人はいくつかあるのですが、その中でＫさんに合うのは以下のような企業だと判断しました。
- 自社物件を保有していて、ファシリティマネジメントに力を入れている企業
→ Ｋさんの経験・スキルを存分に発揮できる土壌が整っている - ファシリティマネジメントの専門家がまだ少ない企業
→ Ｋさんの裁量の幅が広い
Ｋさんの強い想いとして、「今までのキャリアをもとに、しっかりと自分のスキルと発想を活かした仕事がしたい！」と仰っていました。
そのため、ただ内定が狙える企業を紹介するのではなく、入社後に最高に輝ける場所を探しました。
まさにＫさんが求めていた企業が見つかりました！
Ｋさんのキャリアや希望条件を聞いたとき、『Ｋさんにぴったりなのでは』とすぐに頭に浮かんだ企業がありました😤
創立100年以上の会社で、自社物件を保有する有名企業です。
実はこの企業様、「日本ファシリティマネジメント大賞」を受賞したことがあります！
早速企業と連絡を取ってみると、Ｋさんにとって最高の企業だということが確信できました。
- ファシリティマネジメント大賞を受賞（ファシリティマネジメントに力を入れている）
- ファシリティマネジメント業務を外部委託→社内で行いたい！という転換期
- しかし、社内にファシリティマネジメントの専門家がいない
- 実はＫさんの前職の企業が、ファシリティマネジメント委託先
- 地場に根付いた企業で転勤なし
Ｋさんの力を最大限発揮できる土壌が備わっている企業ですね！
Ｋさん初めてのWeb面接
すぐにエントリーしましたが、コロナの影響で企業の担当者さんが在宅勤務となり、実際に面接するまでに約２か月かかってしまいました💦
その間に、Ｋさんとは面接の想定練習を繰り返しました。
Ｋさんにとっては、初めてのWeb面接！
慣れない環境の中でしっかりとＫさんの魅力が伝わるように、以下の点を特に注意しました。
- 通信環境の整備は事前にしっかりと！
- 音のなる可能性がある物は全てオフに！（スマホ、時計など）
- 相手の反応が遅れる可能性があるので、焦らないこと！
- 話すときはしっかりとカメラを見る！（相手と目線を合わせる）
- 背景にも意識を使う！背景が乱雑だとマイナスの印象に
Web面接は、対面での面接に比べて、意識するポイントがかなり増えます😓
私も多くの方とWebで面談を行いますが、背景が気になったり、外の音がうるさくて声がちゃんと聞こえなかったりと苦労することが多いです。
そんなWeb面接で注意したいポイントをしっかりと捉え、Ｋさんが本番で焦らないように事前に何度も確認をしました！
Ｋさんが最高に輝ける企業からの内定！
一次面接はWebで、現場責任者と人事担当者との面接でした。
Ｋさんも最初は少し緊張した様子でしたが、練習の成果もあり、非常に好感触だったみたいです😆
一次面接終了後、すぐに人事担当者さんから連絡があり、最終面接にぜひ参加してほしいと言っていただけました！
最終面接は、役員2名との対面面接。
ここでもしっかりと、Ｋさんの経験とファシリティマネジメントに対する想いを伝えることができ、「ぜひ来てほしい！」と内定をいただけました✨
内定獲得後、Ｋさんには懸念点も…
Ｋさんの実力がしっかりと発揮できる企業に内定を貰えましたが、実はＫさんには若干の懸念点が…。
それは、前職よりも年収が下がってしまうということです。
もちろん、選考の段階で年収についてＫさんと話していましたが、改めて不安に感じられたようでした。
そこで、企業側とＫさんとの間に立ち、しっかりとお互いが納得できるように「条件面談」を行うことになりました。
企業の担当者さんもＫさんの不安を汲み取ってくださり、以下の条件をご提示いただきました。
- 入社後、一時的に現在の収入よりは下がる
- しかし、２、３年後には現在よりも約200万円年収が上がる
- 30代前半で役職がつく
提出された条件を聞いて、Ｋさんも「将来性がある」ということで快諾。
Ｋさんも企業も、しっかりとお互いが納得した状態で入社が決定しました！
内定が出ても、入社後の条件など、どうしても不安な時があると思います。
「実際入社したら聞いていた条件と違う…」なんてこともよくあります。
そんな時も私たち転職エージェントにお任せ下さい！
一人では不安なことも転職のプロがしっかりと入社後も気持ちよく働けるように徹底的にサポートします。
一人じゃ不安なこともプロと一緒に行えば、心強いですよ😉
Ｋさんの転職活動から分かること
Ｋさんの転職成功談から分かることは以下の通りですね！
- 内定が貰えそうな企業ではなく、「入社後も輝ける企業」を見極めよう！
- 少しでも不安な点あればしっかりとプロに聞き、納得した状態で入社しよう！
やりたいことが実現できる会社に無事入社できたＫさん。
入社後も楽しく、ご自身の力を存分に発揮していかれることを願っています😊
転職はプロと一緒に戦おう！
今回、Ｋさんはご自身で転職活動をしていても、ファシリティマネジメント職の内定を貰えたかもしれません。
しかし、「入社後に本当に自分が活躍できるのか？」「自分のやりたいことが実現できるのか？」という点は、転職サイトなどの表面的な情報を見ただけでは分かりません。
Ｋさんのように、業界の転職状況を知り尽くしたプロと一緒に転職活動をすることで、「入社後に本当に自分が輝ける企業」を見つけ出すことできるはずです😆
少しでも不安な点があれば、納得いくまで徹底的にサポートします。
不動産・建設業界への転職はプロと一緒に臨みましょう！
特に専門性の高い職種への転職や、出来るだけ好条件で転職したい！という場合は、業界に精通している転職エージェントにご相談ください。
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