こんにちは。
建設・不動産業界専門のキャリアコンサルタントの尾形です👩🏻💼
私がサポートさせて頂いた、
転職成功者の事例をご紹介するシリーズ【転職成功談】！
今回は、
「行きたい会社があるが、採用募集していない…どうすればいいのか😥」と悩む45歳のＳさん！
Ｓさんは、オフィス内装設計のマネージャとして働いていましたが、上のポジションに空きがないと知り、「もっと成長できる会社で働きたい！」と転職を決意。
実は、Ｓさんは「どうしてもあの会社に入社したい」というお目当ての企業が既にありました😳
そんなＳさんですが、最終的には、志望企業からオフィス内装設計職で内定を貰うことできました🥳
そこで、今回は以下についてまとめてみました！
- Ｓさんの転職における譲れない条件
- Ｓさんが求人を出していない企業から内定を貰えた理由
- Ｓさんの転職成功相談からわかる転職の成功のヒント
応募したい会社が見つかったが、求人・募集がないと悩んでいる方もいますよね😣
そんな方は、ぜひＳさんの成功体験は読んでいただきたいです！
この記事を読んで、あなたも念願の企業から内定を貰う一歩を踏み出しましょう✨
Contents
45歳 オフィス内装設計職のＳさん
Ｓさんと初めてお会いした時、Ｓさんはこのような印象でした！
- 明るく謙虚な方
- 自分のキャリアプランが明確
- 仕事熱心で、効率よく働きたい
- 旦那さんの転勤等があり８社経験
- 直近10年間は、オフィス系の設計職のみ
- 現職はオフィス内装設計のマネージャとして約４年勤務
Ｓさんが転職を決めた理由
Ｓさんが当時働いていた会社は、同年代や若手の方が少なく、仕事内容も手に負えない状態とのこと😥
残業時間が毎月70時間以上もあり、多忙を極めていました。
オフィス内装設計の仕事自体は好きなＳさんですが、長期的に自分の人生を考えると、残業時間を40時間以内に減らしたいという希望がありました。
また、Ｓさんは効率良く働きつつ、どんどんキャリアアップしていきたいと思っている中、今の会社では、上のポジションの空きが無い状態を知り不安になっていました💦
Ｓさんの譲れない希望条件
Ｓさんの転職する上での譲れない条件は、以下の内容でした。
- オフィス内装設計の仕事がしたい
- すぐに転職したいわけではなく、せっかく転職するなら志望企業がいい
それぞれについて詳しく見ていきましょう！
オフィス内装設計の仕事がしたい
Ｓさんのキャリアの中で最も経験がある、オフィス内装設計。
Ｓさんは、約10年間のオフィス内装設計のキャリアがあり、この経験を活かせるオフィス業界を志望されていました！
志望企業に転職したい
Ｓさんは、即転職したいわけではなく、せっかく転職するなら志望企業がいいとおっしゃっていました。
志望している企業と現職でお付き合いがあり、その企業の方々の人柄がよく、「この人たちとなら今後一緒に成長できる」と魅力を感じ、応募したいと考えていました😌
志望企業が採用募集していない･･･
Ｓさんの志望企業は、私もお付き合いがある会社でした！
さっそく採用担当者様に連絡をとりましたが、「現在は採用をストップしている」とのこと😢
残念ながら、こればかりは仕方ないです😭
Ｓさんがすぐに転職を考えているわけではないことも考慮し、一旦は、志望企業様に「御社にピッタリな人材がいるので、採用を再開したら連絡がほしい」旨をお伝えしました。
４ヶ月後、志望企業から連絡が！
その４ヶ月後、企業様からお問合せがあり「採用を行うので、以前紹介してくれたＳさんのお話を伺いたい」と嬉しいご連絡が😍
Ｓさんも引き続きその企業を志望されていたので、採用選考に臨まれました！
Ｓさんの選考の流れ
Ｓさんの選考は、以下の通りでした！
計８社経験のＳさん。年齢と比べると転職回数は多い方です。
そのため、Ｓさんは書類で落とされてしまうのではないかと悩まれていました😢
しかし、Ｓさんの過去の主な転職理由は「旦那さんの転勤」。
決してマイナスな理由ではありません！
転職回数が多くても、応募先が納得できるような転職理由をきちんと説明できれば問題ありません😤
Ｓさんが提出した応募書類とは別に、私が推薦書を書き、Ｓさんの転職回数について企業様に説明しました。
その他に、業界経験・スキルをよりアピールするために、ポートフォリオとは別に、応募企業と同規模の案件のみをまとめたオフィス内装設計経歴一覧表も提出するようＳさんにアドバイスしました！
書類提出後、企業様から、ぜひ面接したいと回答をいただきました😊
設計部長と課長、営業部長の３名が出席されて、オンラインでの面接でした。
Ｓさんはオンライン面接に多少緊張されたようでしたが、自分の意思をきちんと伝え、特に問題なく通過😆
支店長、人事、設計部長の３名。
最終面接は対面で、Ｓさんもしっかりスキルやこれまでの経験をアピールすることができたようで、見事翌日に内定のメールをいただきました！🥳
Ｓさんの成功体験から分かる転職活動で重要なこと
Ｓさんの成功体験から分かる転職活動において大切ことは１つです！
転職エージェントに相談しておくことで、応募したい企業が採用活動を再開したときに、効率よく転職活動を行える！
応募したい企業が採用募集をしていなかった場合、働きながら、毎日求人サイトをチェックするのは、現実的ではないですよね😥
転職エージェントは、企業様と定期的に連絡をとって状況をヒアリングしているので、採用したいときに企業側から連絡をいただくことも多いです！
どうしてもこの会社に応募したい！という志望企業があるときは、ぜひ、建設・不動産業界の転職のプロであるRSGにご相談下さい！
業界に特化しているからこそ、様々な企業との繋がりがあるので、企業から選考への招待を受けることもできますよ😆
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