こんにちは。
建設・不動産業界専門のキャリアコンサルタントの尾形です👩🏻💼
私がサポートさせて頂いた、
転職成功者の事例をご紹介するシリーズ【転職成功談】！
今回は、
シビルエンジニアになりたい29歳男性・体育会系のＹさん。
ＹさんがＲＳＧに転職の相談にいらした時点で、既に５社から内定を貰っていました😳
しかし！
内定を貰った企業があまり魅力的に感じられず、入社するべきか迷われている状況…。
そこで、私は以下のようにしてＹさんと一緒に転職活動を行いました！
- Ｙさんが求める希望条件を確認
- 「理想の条件」と「現実」のギャップを明確にする
- そのギャップを埋めるために必要なことを明確にする
この記事の結論を先にお伝えすると、Ｙさんの理想の条件を満たす会社に入社するには技術士という「資格」が必要でした。
しかし、Ｙさんは経験はあるものの資格がない😣
そんなＹさんですが、資格不足の状態でもしっかりと理想の条件を満たす企業から内定を貰うことができました！
そこで、この記事では以下について解説していきます！
- Ｙさんの希望条件と現実とのたった１つのギャップとは？
- Ｙさんが理想の企業から内定を貰えた理由
- Ｙさんの転職成功談から分かること
この記事を読んで、あなたも理想の企業から内定を貰う一歩を踏み出しましょう！
＼求職者の方から支持いただいてます！／
Contents
29歳 アツい想いを持つ体育会系 Ｙさん
Ｙさんと初めてお会いした時、Ｙさんはこのような状況でした！
- 官営八幡製鉄所のお膝元、北九州市出身
- 小学校から野球一筋の体育会系
- 大学では土木工学専攻
- 新卒で大手ゼネコンに入社し、８年目
- 主な業務は水力発電所の改修工事の土木施工管理技士
- 上場安定企業で設計から監理まで出来るシビルエンジニアになりたい
- 家族との時間を大切にしたい
- 世界で戦いたい
ゼネコンで土木施工管理技士として７年働いているＹさんでしたが、設計から監理までプロジェクト全般に関わりたい！との想いで転職を決意されたそうです。
既に５社も内定を貰っていたＹさんの転職状況
私に転職の相談にいらした時、Ｙさんは既に他社の転職エージェントを通じ、５社から内定を貰っていました！
しかし、Ｙさんに詳しくお話を聞くと、どの企業もＹさんの希望条件には合致していないとのこと…。
- 企業規模が小さいため、業務範囲を広げらない可能性がある
- 働き方の幅が狭く、家族との時間を確保しづらい
- 教育制度が不明瞭で海外でのキャリアが作りづらい
「完璧に」Ｙさんの条件を満たしている企業からは、内定を貰えていない様子…。
Ｙさんに足りないたった１つのこと
Ｙさんの希望条件・経歴を聞いて、足りない物が１つだけありました。
それは「資格」です。
そもそもＹさんが希望されている設計〜監理までを一貫して行える企業というと「建設コンサルタント」業界へ進むのが一般的です。
建設コンサルタントは、プロジェクトの企画〜維持管理までを一貫して担当する職業で、その発注元は自治体や官公庁なども含まれます。
自治体や官公庁は「技術士」という資格を保有している技術者がいる企業へ発注します。
そのため、建設コンサルタントの職に就くには「技術士」資格が超重要なのです！
「技術士」とは
「技術士」は、国によって科学技術に関する高度な知識と応用能力が認められた技術者で、科学技術の応用面に携わる技術者にとって最も権威のある国家資格です。
(引用：公益社団法人日本技術士会Webサイトより)
技術士は国家資格であり、合格率はなんと10%程度と非常に難しい資格です。
それに加え、以下のような受験条件がある資格なのです。
Ｙさんは、経験は充分です！！
しかし、資格取得が追い付いていないことがネックとなり、希望条件を完璧に満たす企業から内定を貰えていませんでした。
遂に見つけたＹさんの理想の企業
Ｙさんの理想の条件を全てクリアできる企業は、総じて技術士の資格が応募条件に入っていました。
しかし、Ｙさんの「プロジェクト全般に関わり、世界で活躍したい！」という想いは、人一倍アツい物があります。
そこで、私は様々な建設コンサルタント企業のデータベースを調査し、まさにＹさんの希望条件を全てクリアする企業を見つけました！
- 総合建設コンサルタント企業
- 国内外で再生可能エネルギーの調査〜維持管理までをワンストップで取り組んでいる
この企業の応募条件も技術士の資格が必須です。
人事部を介しての応募では、「資格不足」で書類選考お見送りになってしまいます…。
そこで、長年建設業界への転職支援をしてきた経験から、企業の部門長と直接連絡をとり、Ｙさんの人柄や経験についてアピールしました😤
その結果、部門長と直接面談をして頂けることに！
面談では、部門長もお忙しい方にも関わらず、企業の取り組みの説明や、社内見学をして頂き、Ｙさんも「ぜひこの企業で働きたい🔥」と強く希望してくださいました。
業界に特化した転職エージェントは、長年培ってきた企業との強い信頼関係があります。
そのため、必須応募条件に沿わない場合でもエージェントを通して話をすれば、選考を受けられるチャンスがあります！
Ｙさんと行った徹底した選考対策
選考に進めることが決まったので、早速面接対策を行っていきます！
Ｙさんと一緒に何度も面接対策・練習を行いました。
- 履歴書・職務経歴書のブラッシュアップ
- 自己紹介・職務経歴・志望動機の整理
- 前職で身につけたことの整理
- 水力発電所の改修工事経験が、いかに再生可能エネルギーのプロジェクトに活きるのか考察
特に、再生可能エネルギーのプロジェクトにどうＹさんが貢献することができるのかについては、Ｙさんの魅力が最大限伝わるように何度も何度も練習をしました！
３度の面接のすえ遂に勝ち取った内定
面接は３回行われました！
部門長との面接。
少し緊張したとのことでしたが、何も問題なく無事通過です😄
傾向と対策を、１週間かけて準備しました。
知能検査は、時間内に回答しきることが大切なので「分からない問題はスルーして次の問題にいく！」ことを徹底的に意識することをお伝えしました！
こちらも、無事クリア👏
最大の難関である二次面接。
技術部門及び管理部門の執行役員８人に囲まれての面接となるため、Ｙさんも非常に緊張されていました…。
二次面接対策として、面接時の目配りや、大勢の面接官がいる場合での所作など、事前に出来ることを、限られた時間の中で取り組みました。
このあたりも企業と長年繋がりがあるからこそ知っていることです😚
そして、最大の関門である二次面接も順調に通過🎉
最終面接は社長との面接でした。
事前にＹさんにお渡ししていた社長の書籍についての話で盛り上がったそうです😁
Ｙさんの入社意志を確認し、遂に内定となりました👏
Ｙさんの転職成功談から分かる転職に必要なこと
Ｙさんの転職成功談から学べることは以下の通りです！
転職サイトや企業の採用ページを見て、自分が応募条件を満たしていないことにガッカリした経験がある方もいるかもしれません。
企業は自分たちの求める人材と効率的に出会うために応募条件を設定します。
しかし、あなたがもし、資格などの応募条件を満たしていなくても、それを上回る魅力があれば選考に進めることもあります！
私は、一人で転職活動をしたために、書類選考で落とされてしまう…という方から毎月何十件も連絡を頂きます。
その度に、本当にもったいないと感じます😢
もしこの記事を読んでいるあなたが、「資格不足」や「キャリア不足」を不安に感じていたら、ぜひ一度ＲＳＧに相談してください！
不動産・建設業界の転職に特化しているＲＳＧだからこそ、あなたの転職を成功させるサポートができます😊
キャリアアップ転職の新常識
プロに相談するという選択
建設・不動産業界に精通したプロが対応！
充実した転職サポートに、業界トップクラスの求人案件数。
収入UP率99.4％、平均1.2～1.5倍の月収・年収UPの実績があります。
あなたの代わりにプロのキャリアコンサルタントが、企業側としっかりと条件交渉を行います。ご要望に応じて年収600万円〜1000万円超えを目指します。
建設・不動産業界の転職ならRSGにお任せください！
